Mitarbeitergespräche vorbereiten und entspannt führen

Ein strukturiertes Feedbackgespräch, wie das Mitarbeitergespräch (MAG), ist ein wertvolles Instrument, um Zielvereinbarungen zu treffen und Erwartungshaltungen abzustecken. Sie bieten den Raum und Rahmen für einen offenen Austausch, der von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.

Mitarbeitergespräche sind eines der wichtigsten Instrumente für Personaler und Führungskräfte. Sie helfen ihnen zu verstehen, wie Menschen ticken und warum sie sich so verhalten, wie sie es tun. Dieses Wissen ermöglicht es ihnen, fundiertere Entscheidungen über die Einstellung, Beförderung, Entlassung und Entlohnung von Mitarbeitern zu treffen.

Was zu einem guten Mitarbeitergespräch gehört und welche drei Elemente meist Bestandteil jedes Personalgespräches sind, erklärt Mentalpower in diesem Beitrag.