Hier spielen Handicaps keine Rolle

Die drei Mitarbeiter mit Handicap sitzen wie alle anderen Mitarbeiter der Belimo länger in der Kantine. Ein Gruppenleiter hat einen Znüni spendiert. Als sie später an ihrem Arbeitsplatz erscheinen, stellen sie die Apparate an, ein Förderband bewegt sich und mit geübten Handgriffen machen sie ihre Arbeit. «Wir arbeiten jeweils eine Woche in der Belimo und eine im Iwaz», sagt Marc Liechti, einer der drei mit Handicap.

Eingespieltes Team

An diesem Morgen stecken sie die Bauteile eines Luftklappenantriebs zusammen. Sie prüfen diese am Computer, füllen sie in Schachteln und kleben ein Etikett darauf. Eine halbgefüllte Palette wartet auf den Versand nach Deutschland, der noch am selben Tag erfolgen soll.

Die zwei Männer und die Frau mit Handicap bilden ein Team. Damit für sie die Arbeit nicht eintönig wird, wechseln sie selbstständig jede Stunde innerhalb ihres Teams den Arbeitsplatz. «Mir gefällt die Arbeit. Wenn ich ein Problem habe, gehe ich zu meinem Gruppenleiter, und der hilft mir weiter», sagt Liechti ganz selbstverständlich. Ihr Team harmoniert gut und hat einen Ehrgeiz entwickelt. Die drei wollen möglichst über 500 Luftklappenantriebe an einem Vormittag verpacken. Sie wissen aber auch: Qualität hat höchste Priorität.