Aktuell liegt die Arbeitslosenquote im Kanton Zürich bei 3,4 Prozent, leicht höher als der Landesdurchschnitt, der 3 Prozent beträgt. In den Oberländer Bezirken liegt die Quote etwas unter dem kantonalen Mittel, konkret im Bezirk Uster bei 3,3, im Bezirk Hinwil bei 3 und im Bezirk Pfäffikon bei 2,5 Prozent. «In diesen drei Bezirken haben wir 4781 angemeldete Arbeitslose. Auf Stellensuche sind 4983 Personen», führte Marcel Langhi, Leiter des RAV Uster, am Donnerstag anlässlich des 13. Arbeitgeberanlasses aus, zu dem in den Wagerenhof in Uster geladen worden war. 

Rasche Wiedereingliederung angestrebt

Oberstes Ziel der RAVs sei es, Stellensuchende möglichst rasch wieder in den Arbeitsmarkt einzugliedern. «Wir sind zufrieden, wenn wir die Stellensuchenden an Sie verlieren», meinte er zu den rund 130 anwesenden Firmenvertretern.

Die Zusammensetzung der Arbeitssuchenden bezeichnete er als «interessantes Arbeitskräftepotenzial». So stellen die Fachkräfte fast 61 Prozent der Arbeitssuchenden. Gut 10 Prozent gehören der Kategorie der Kader an, während die Hilfskräfte - zur Zeit der Gründung der RAV vor 20 Jahren die weitaus grösste Klientel - noch einen Viertel der Kunden der RAVs ausmachen.

Immerhin 13 Prozent der Stellensuchenden gehören der Alterskategorie der 15- bis 24-Jährigen an. Den Hauptharst, fast 63 Prozent, stellen die 25- bis 49-Jährigen. In letzter Zeit zugenommen hat der Anteil der über 50-Jährigen, nämlich seit 2004 von 20 auf nun über 24 Prozent.