Eine Herausforderung, die Spass macht

Bis zum Heiligabend geht es nicht mehr lange. Um die Vorfreude auf die Weihnachtszeit zu wecken, wird vielerorts gewerkt und gebastelt. So auch bei der Suva Winterthur. Die Lernenden der Versicherungsgesellschaft haben von ihrer Berufsbildnerin, Monika Sengör, den Auftrag erhalten, das Projekt «Adventsfenster» anzugehen und durchzuführen. Sie werden zusammen mit den Mitarbeitenden in der Freizeit grosse Adventsfenster gestalten, die ab dem 1. Dezember allesamt an der Lagerhausstrasse 15 zu sehen sein werden.

Die Hauptverantwortung liegt hierfür bei den Lernenden im ersten Lehrjahr. Unterstützt werden sie von ihren «Oberstiften», sowie der Berufsbildnerin.

Jedes Jahr organisiert Monika Sengör mit den Lernenden für die 100 Mitarbeitenden der Suva Winterthur ein neues Adventsprojekt. Vom Wichteln über Weihnachtsquize, Weihnachtsgeschichten, bis hin zum aktuellen Projekt, jedes Jahr werden die Mitarbeitenden mit neuen Ideen überrascht. «Unsere Lernenden lernen so, ein Projekt von A-Z durchzuführen. Ihnen wird ein kleines Budget, das sie zwingend einhalten müssen, zur Verfügung gestellt. Ziel ist, nach dem IPERKA-Prinzip (Informieren, Planen, Entscheiden, Realisieren, Kontrollieren und Auswerten) vorzugehen und die Projekte so zum Erfolg zu bringen. Sich im Team finden, eigenverantwortlich handeln und dabei Spass haben, das sind die grossen Herausforderungen, die zu bewältigen sind», erklärt die 54-Jährige.

Einmal das Sagen haben

Interessiert lauschen Tobias Graf und Elias Beck den Worten ihrer Lehrmeisterin. Die beiden Lernenden im 2. Lehrjahr waren letztes Jahr federführend im Adventsprojekt. So bastelten sie zwar keine Adventsfenster, sondern schufen eine Art künstliche Schneelandschaft. Sie wissen genau, wie viel Arbeit und stressige Situationen ein solches Vorhaben mit sich bringe. Aber die positiven Aspekte und die Freude der Mitarbeitenden überwiegen. «Es macht Spass, selbst einmal das Sagen zu haben und mal ‹Chef-Luft› schnuppern zu können», sagt Tobias Graf lachend. Und Elias Beck schätzt die enge Zusammenarbeit zwischen den Lernenden: «Es stärkt den Zusammenhalt und den Teamgeist.»

Dies kann ihre Ausbildnerin nur unterschreiben. «Es macht mich stolz zu sehen, wie sich die Lehrlinge während unserer Adventsprojekte entwickeln und sukzessive lernen, systematisch und zielorientiert ein Projekt umzusetzen und dies immer mit dem Faktor Spass.» Dass eines der Adventsfenster ausgezeichnet wird, sei eine zusätzliche Motivation. «Wichtig ist, dass am Ende alle mit ihrem Werk zufrieden sind und die Fenster die vorbeilaufenden Passanten erfreuen werden», so Monika Sengör.