Gewohnheiten war das Thema meines letzten Standpunkts. Dem stelle ich nun Veränderung als Thema gegenüber. Beides braucht Platz in unserem Leben. Würden wir nie etwas ändern, würden wir noch jeden Morgen den Stein vor unserer Höhle wegrollen. Aber der Mensch kann sehr gut mit Veränderungen umgehen. Er kann sich sehr gut an die Umwelt anpassen; in allen Klimazonen leben Menschen.

In meinem Berufsleben hatte ich immer sehr viel mit Veränderungen zu tun. Nicht nur die Digitalisierung, welche mich meist auch zu begeistern vermag, sondern auch die Inhalte meiner beruflichen Tätigkeiten haben sich immer wieder verändert. Zugegeben, als Betroffener haben mich nicht alle Veränderungen erfreut.

Als Projektleiter musste ich auch viele Veränderungen umsetzen. Und als Ausbildner für Projektmanagement musste ich nicht nur Techniken des Projektmanagements vermitteln, sondern auch den Umgang mit Veränderungen.

Veränderungen ohne Wandlungsbedarf sind sinnlos oder sinnleer.

Mit den Stichworten Wandlungsbedarf, Wandlungsfähigkeit und Wandlungsbereitschaft ergibt sich ein gutes Gedankenmodell, wie Veränderungen gelingen können. Dieses 3-W-Modell nach Prof. Dr. Wilfried Krüger zeigt auf, dass ein fehlendes «W» geplante Veränderungen verhindert.