Diese Sanitärfirma aus Egg setzt bei Lernenden auf Geflüchtete

Chance für beide Seiten

Bei der Kaufmann Spenglerei und Sanitär AG hat der grösste Teil der Mitarbeiter einen ausländischen Pass. Firmenchef Christoph Kaufmann erzählt bei einem Besuch vor Ort, warum.

«So Jungs, gruppiert euch um mich – und schön lächeln!» Christoph Kaufmann ist umgeben von vier seiner insgesamt 50 Mitarbeiter. Die Gemeinsamkeit des Quartetts: Sie alle sind einst in die Schweiz geflüchtet und arbeiten nun bei der Kaufmann Spenglerei und Sanitär AG in Egg. Der Familienbetrieb, den die Brüder Christoph und Walter Kaufmann führen, existiert schon seit 1957.

«Rund zwei Drittel unserer Belegschaft mit Festanstellung hat einen ausländischen Pass», erklärt Christoph Kaufmann, «vor 25 Jahren waren es erst zwei Arbeiter aus dem Ausland.» Der Arbeitsmarkt sei hart umkämpft.

«Ein Bauernsohn mit handwerklichem Geschickt, der gewohnt war, anzupacken – das war früher der ideale Lehrling. Das hat sich drastisch verändert. Eine Lehre als Spengler oder Sanitärinstallateur ist bei den Schweizern nicht mehr so beliebt wie früher», weiss Kaufmann.

Arbeitskraft und Sprachkenntnisse

In den vergangenen 35 Jahren hat die Kaufmann Spenglerei und Sanitär AG über 50 Lehrlinge ausgebildet. Auch hier ist die Tendenz klar: Immer mehr ausländische Jugendliche nehmen eine solche Lehre in Angriff. So auch bei den Kaufmanns.

Die Geflüchteten haben ein Integrations-Vorlehre absolviert. Dabei werden sie auf eine Lehre bei einem Betrieb vorbereitet. Während dieser Vorlehre müssen sie auch ein Praktikum absolvieren, was sie bei der Kaufmann Spenglerei und Sanitär AG machen konnten. So kam es zum ersten Kontakt zwischen den Geflüchteten und Christoph Kaufmann.

«Die jungen Flüchtlinge haben viel Biss und wollen lernen. Das ist positiv», erzählt der Chef aus seinen Erfahrungen, «Dafür gibt es sprachliche Hürden. Manchmal gibt es ein babylonisches Sprachengewirr. Aber es wird mit der Zeit besser. Vor allem die Lehrlinge lernen schnell Deutsch.»

So sind sie auch bei den Kunden alleine vor Ort und müssen Deutsch sprechen. Das ganz zur Zufriedenheit einer Kundin, die dem «Regio» schrieb: «Der Sanitärinstallateur, der bei uns war, sprach schon gut Deutsch und hat seine Arbeit ganz toll gemacht.»

Chance für beide Seiten

Ist es vor allem seine soziale Ader, dass er vielen Geflüchteten in seiner Firma eine Anstellung gibt? «Es ist eine Mischung. Ich bin eigentlich ein Bürgerlicher, der auch Probleme mit den massiven Flüchtlingsströmen sieht.» Doch Christoph Kaufmann ergänzt: Wenn die Geflüchteten schon da seien, solle man ihnen auch eine Chance geben.

Die Geflüchteten hätten auf dem Weg in die Schweiz harte Geschichten erlebt. «Als wir kürzlich mit dem Firmenwagen an einem schönen Sommertag mit der Fähre von Meilen nach Horgen unterwegs waren, meinte ich zu meinem Arbeitskollegen aus Eritrea, wie schön doch so eine Schifffahrt sei. Er meinte nur: Für ihn habe das gar nichts Schönes.»

Denn der Mann sei einst mit einem überfüllten Flüchtlingsboot von Libyen nach Lampedusa gekommen. «Solche Geschichten berühren mich schon», sagt Christoph Kaufmann.