Kanton: 8. Februar 2010 18:02

Beruf und Familie ideal vereinbaren

Kanton lanciert Info- und Kontaktplattform

Zürcher und Basler Unternehmen halten sich in Sachen Familienfreundlichkeit in etwa die Waage. Eine schweizweit erstmals durchgeführte Erhebung zeigt, dass zwar schon viel erreicht wurde, aber auch einiges verbessert werden kann.

Auf einer Familienfreundlichkeits-Skala von 0 bis 100 liegt der Kanton Zürich bei durchschnittlich 64,5, der Kanton Basel-Stadt bei 64,8 Punkten, wie der Zürcher Regierungsrat am Montag mitteilt. Die Werte basieren auf einer repräsentativen Firmenumfrage, die im Herbst 2009 im Auftrag der beiden Fachstellen für Gleichstellung durchgeführt wurde.

Die Firmen nennen als wichtigste Massnahmen zum Erlangen einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie Teilzeitarbeit, Jobsharing, flexible Arbeitszeitmodelle und Urlaubsregelungen. Wie die Umfrage zeigt, machen Männer davon fast ebenso stark Gebrauch wie Frauen. Anders als die Frauen werden sie aber von den Zuständigen in den Unternehmen kaum gezielt dazu aufgefordert. Hier kann noch einiges getan werden.

Informations- und Kontaktplattform

Der Kanton Zürich lanciert nun als Unterstützung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern eine Informations- und Kontaktplattform zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Personalverantwortliche und Geschäftsführende finden dort Informationen, Anregungen und Hilfsmittel, Arbeitnehmende praktische Tipps zur Umsetzung. (sda/rsc)

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